Détenteur d’un baccalauréat en relations industrielles à l’Université de Montréal, ayant occupé le poste de chasseur de têtes pendant près d’une dizaine d’années, il travaille depuis près de 15 ans comme consultant en employabilité au sein de l’entreprise. Depuis peu, il occupe également le poste de président.

Employabilité.ca est un cabinet de services-conseils qui regroupe une équipe de consultants spécialisés en employabilité. L’employabilité est la capacité d’un travailleur à occuper et conserver un nouvel emploi. 

Nous travaillons en lien avec l’entreprise publique et privée, principalement avec les assureurs, ainsi que les particuliers, depuis près de 25 ans. Nous avons un bureau à Montréal et Saint-Jérôme.


Nous offrons les services suivants : 

Méthode dynamique de recherche d’emploi (MDRE) : stratégies de recherche d’emploi personnalisées, rédaction du curriculum vitae adapté, préparation à l’entrevue d’embauche/simulation d’entrevue, méthodes utilisées pour accéder au marché des emplois cachés, approches permettant d’obtenir des entrevues, démarchage (pistage) auprès d’employeurs.

Exploration du marché du travail avec le travailleur en vue d’identifier des emplois convenables à sa réorientation : évaluation des intérêts du travailleur, recherche de pistes d’emploi favorisant un transfert de connaissances et présentant de bonnes perspectives d’embauche, écart entre les qualifications du travailleur et les exigences de l’industrie, visite de postes en entreprise, élaboration de plan de retour au travail.

Études du marché du travail permettant de fournir un portrait réel et actuel du marché du travail pour un poste précis à une période précise : études menées auprès d’un bassin d’employeurs œuvrant dans un secteur précis permettant d’évaluer divers critères : perspectives d’emploi, niveau de salaire, exigences professionnelles et scolaires, exigences physiques, etc., rapports de recherche détaillés.

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514 804-5425

martinaubry@employabilite.ca

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